Gemeinsam mit Suite&Co wurde eine Kommunikationsstrategie entwickelt. Dabei setzte SCRIVO Public Relations auf Meta-Themen wie dem Fachkräftemangel und war for talents. Neben dem Storytelling schufen wir eigene Fakten mittels der umfangreichen PR-Studie „Recruiting 2018 – Wunsch und Wirklichkeit“. Wichtig war es inhaltsstarken Content zu schaffen und hard facts zu liefern. Um das Unternehmen erfolgreich am Markt zu etablieren, musste die Kommunikationsstrategie stetig angepasst werden. Es ist uns gelungen positive öffentliche Wahrnehmung zu erzeugen und dank prominenter Platzierungen in den Medien erste Leads zu generieren.